Willkommen bei Rainette, wir freuen uns, Sie begrüßen zu dürfen!
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Baharer Ashouri - Grinze
Frühjahr 2016: Es regnet 42 Tage, ein Rekord seit 1960. Bahar nimmt jeden Morgen seine rosa Tochter in den Kindergarten mit dem Fahrrad, das es regnet oder dass es verkauft. Kann nicht freundlicher und praktischer Schutz finden. Die Zeiten des frühen Morgens sahen oft das Drama.
Bahar arbeitet seit 15 Jahren im Audiovisuellen.
Sie verschlechterte die Fernsehgeräte, schuf ihre Casting-Firma,
Die Zeit ist gekommen, um ein neues Projekt zu beginnen, etwas nützliches, schönes, kreatives!
Eine Reihe von schwulen, klugen und zugänglichen Geräten,
Das tägliche Leben von cykoportierten Familien zu erleichtern.
Laureat des Netzwerks übernommen 93
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Die Network-Missionsübertragung 93 ist der Beitrag zum Erfolg von Corporate-Schöpfer, mit hoher Beschäftigungspotenzial, der sie sowohl menschlich als auch finanziell begleitet. Wir profitieren von einer privilegierten Begleitung von zwei Jahren, gepaart mit einem Ehrendarlehen sowie einer Vernetzung mit den Geschäftsführern und Unternehmern des Territoriums.
So stolz, wir sind :)
Nachhaltigkeit, Qualität und Respekt für Männer
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Gewährleistung der Einhaltung des Arbeitsrechts und des Wohlbefindens von Menschen, die Produkte herstellen. Finden Sie eine praktikable Wirtschaft, während Sie unsere Umweltauswirkungen maximieren und unseren Kunden einen akzeptablen Preis anbieten: Dies sind unsere Ziele.
China nicht in China.
Nehmen Sie eine Tour auf sich selbst und zählen Sie die Objekte, die Sie umgeben, die nicht aus China kommen! Es muss zugelassen werden, China weiß, wie man produziert. Sie hat Industrie und Know-how.
Vergessen wir übrigens nicht, dass ein Mann ein Mann ist, hier Arbeitsplätze erstellen oder anderswo den gleichen Wert hat.
Wir fertigen technische Produkte, Asien ist unvermeidlich.
Also, China, ja, aber nicht in China, wir haben uns mit der größten Pflege unseres Lieferanten ausgewählt, unsere Fabriken sind BSCI * (Social Compliance Initiative in Business) zertifiziert.
• Regulierung von Arbeitszeitplänen (maximal 40 Stunden / Woche).
• Erhöhung der Überstunden.
• ein fairer Lohn.
• jährlicher bezahlter Urlaub.
• Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen
• Nichtdiskriminierung
• das Verbot der Kinderarbeit
• Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern
• Verantwortliche Abfallwirtschaft
Öko-Verantwortung, unser Rohstoff
Von dem Moment an, in dem wir produzieren, verschmutzen. Heute können wir jedoch noch besser produzieren, um weniger zu verschmutzen. Unser Prozess ist nicht optimal, aber es hat den Verdienst von bestehenden und Fortschritten.
Sind unsere reflektierenden Geräte und Gewebe verantwortlich?
• Fest und langlebig
• Erfordert keine Stromquelle, um zu arbeiten
• Erzeugen Sie keine unnötige Lichtverschmutzung und sind daher weniger störend für Wildtiere als ein beleuchtetes Licht.
• Sie sind leicht am Ende des Lebens zu zerstören und potenziell recycelbar und wiederverwendbar.
Aufkleber
Die für Aufkleber verwendete Tinte entspricht den CE-REACK-Verhandlungsstandards. Unsere Aufkleber sind in Frankreich illustriert, gedruckt und konditioniert.
Reflektoren
Die Fabriken, die unsere Reflektoren herstellen, werden nur in China gefunden, und wir waren sehr wachsam über unsere Auswahl. Wir haben mehrere Produkte getestet, bevor wir unsere Qualitäten auswählen: Effizient, langlebig und recycelbar.
Spitze
Die Schnürsenkel werden in Polen hergestellt und verpackt, der Gewebe und das reflektierende Band sind sowohl oeko-tex 100. Sie sind recycelbar.
Wasserdichte Deck-Ärmeln
Alle unsere Textilausrüstung werden vom selben Produzenten hergestellt, die Fabrik ist zertifiziert BSCI *, es ist in der Nähe von Shanghai. Die Stoffe sind Oeko-Tex 100 zertifiziert und sind recycelbar.
Konditionierung
Außer den Schnürsenkeln sind alle unsere Produkte in Frankreich konditioniert, in einer Assistenteinrichtung durch die Arbeit (ESAT), einen Einfügungs- und Reintegrationsworkshop von Menschen mit Behinderungen.