¡Bienvenido a Rainette, estamos encantados de darle la bienvenida!

La historia
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Bahar Ashouri - FundRESS
Primavera 2016: Llueve 42 días, un récord desde 1960. Bahar lleva a su hija rosa cada mañana a la guardería en bicicleta, que llueve o que se vende. No se puede encontrar protección amigable y práctica. Los tiempos de la madrugada a menudo vieron el drama.

Bahar ha estado trabajando durante 15 años en el audiovisual.
Ella empeoró los televisores, creó su compañía de casting,
Ha llegado el momento de comenzar un nuevo proyecto, algo útil, hermoso, creativo!

Raine, eso es todo lo que:

Una gama de equipos gay, inteligentes y accesibles,
Para facilitar la vida cotidiana de las familias cedoportadas.

 

Laureate de la red se compromete 93
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La Misión de la Red asumirá 93 es contribuir al éxito de los creadores corporativos, con un alto potencial de creación de empleos, acompañándolos, tanto humaní y financieramente. Nos beneficiamos de un acompañamiento privilegiado de dos años junto con un préstamo de honor, así como una creación de redes con los líderes empresariales y los empresarios del territorio.
Tan orgulloso, somos :)

 

Sostenibilidad, calidad y respeto por los hombres.
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Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y el bienestar de las personas que fabrican productos. Encuentre una economía viable mientras maximiza nuestro impacto ambiental y ofrece un precio aceptable a nuestros clientes: estos son nuestros objetivos.
 
China no China
¡Tómate un recorrido por ti mismo y cuenta los objetos que te rodean que no vienen de China! Debe ser admitido, China sabe cómo producir. Ella tiene industria y conocimientos.
Por cierto, no olvidemos que un hombre es un hombre, cree empleos aquí o en otro lugar tiene el mismo valor.
Fabricamos productos técnicos, Asia es inevitable.

Por lo tanto, China, sí, pero no a China, hemos seleccionado con la mayor atención, nuestro proveedor, nuestras fábricas están certificadas por BSCI * (Iniciativa de cumplimiento social en los negocios).

• Regulación de los horarios de trabajo (máximo 40 h / semana).
• Un aumento en el tiempo extra.
• Un salario justo.
• PAGO PAGADO ANUAL.
• Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva.
• no discriminación
• La prohibición del trabajo infantil.
• Implementación de medidas para la salud y seguridad de los empleados.
• Gestión responsable de residuos

Eco-responsabilidad, nuestra materia prima.
Desde el momento en que producimos, contaminamos. Sin embargo, hoy podemos producir mejor para contaminar menos. Nuestro proceso no es óptimo, pero tiene el mérito de los existentes y el progreso.


¿Son los dispositivos reflexivos y los tejidos responsables?
• sólido y duradero
• No requiere fuente de energía para trabajar
• No producir contaminación luminosa innecesaria y, por lo tanto, es menos perturbador para la vida silvestre que una luz iluminada.
• Son fáciles de destruir al final de la vida y potencialmente reciclables y reutilizables.

    Pegatinas
    La tinta utilizada para las pegatinas cumple con los estándares de regulación del alcance del CE. Nuestras pegatinas están ilustradas, impresas y acondicionadas en Francia.

    Reflectores
    Las fábricas que hacen que nuestros reflectores se encuentren solo en China y hemos estado muy vigilantes de nuestra selección. Probamos varios productos antes de seleccionar los nuestros por sus cualidades: eficiente, duradero y reciclable.

    Cordón
    Los cordones se fabrican y envasan en Polonia, la tela y la banda reflectante son Oeko-Tex 100. Son reciclables.

    Mangas de cubierta impermeable
    Todos nuestros equipos textiles son fabricados por el mismo productor, la fábrica está certificada por BSCI *, está cerca de Shanghai. Las telas son Oeko-Tex 100 certificadas y son reciclables.

    Acondicionamiento

    A excepción de los cordones, todos nuestros productos están condicionados en Francia, en una instalación de asistencia por el trabajo (ESAT), un taller de inserción y reintegración de personas con discapacidad.

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